新人教育
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頼れる人がいる心強さ。

頼れる人がいる心強さ。

当院では、新人と指導者が互いに育て育ちあう教育を実践しています。研修責任者、新人教育担当者、プリセプターを中心に、新人看護師の成長をサポートします。

年間スケジュール

4月~6月

フィジカルイグザミネーション
リスクマネジメント
看護技術トレーニング

7月~9月

情報収集の取り組み
看護技術トレーニング

10月~12月

がん看護
静脈留置針挿入
老人看護概論

1月~3月

看護観の醸成
新人看護師の相互研修

KPN (固定チームペアナーシング)

ペアで患者さまの看護ケアを行うナーシングシステムです。
患者さま一人ひとりに安全・安楽な質の高い看護を提供するために、ペアで情報を共有しダブルチェックを徹底しています。
看護師は、互いに日々の看護業務でコミュニケーションを深めることで、より安全で安楽なケアの提供、看護についての考え方を学ぶ機会となり、専門性を高めています。

新人看護師に一問一答

CASE 1

新人看護師に一問一答

プリセプティー&プリセプター対談

CASE 2

プリセプティー&プリセプター対談

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